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深圳市浔阳印刷包装有限公司
私营企业 深圳市 成立年份:2001

http://www.xunyangchina.com/index.html

200-500人

3个在招聘职位

深圳市-龙华新区大浪华荣路乌石岗二栋

0755-29575655

fdi@xunyangchina.com

公司介绍
      深圳市浔阳印刷包装有限公司成立于2001年,主要经营精品盒、彩盒、手袋、说明书、不干胶卷标、标签、冲型模切类产品。公司总部位于深圳市龙华新区.大浪街道创艺路71-72号。
      公司拥有2万平方米的生产基地,员工人数达400人,用现代科学管理模式进行规模化生产,2014年,公司年产值逾1.2亿元。并引进了大量世界顶尖设备:德国海德堡对开5色机、德国海德堡对开4色机、日本琳得科6色间歇式轮转机、日本闵太阳卫星式7色轮转机,以及齐全的印前和印后的自动化加工设备,如全自动覆膜机、自动裱纸机、全自动模切机、自动粘盒机、全自动精品盒成型机等自动化设备,以专业的印刷包装技术为国内外客户提供一体化优质服务。
      浔阳服务的品牌:华为、富士康、中兴通信、TCL、比亚迪等国际知名品牌客户。
      为更好的让每一位员工在浔阳找到家的感觉,浔阳公司在2015年推出11项福利措施 :1.员工劳保福利所有正式办理入职手续的员工均可以每月领取洗衣粉一袋,纸巾2包的福利。
      2.培训教育福利
      ◆ 公司积极为每位员工提供接受教育和继续学习的机会,根据各层面员工特点组织不同的培训。
      ◆ 新进员工培训:每一个新进公司的员工都必须接受公司为期七天的入厂培训,全面了解公司的历史背景、工艺流程等相关知识以便与公司更好的进行融合。
      ◆ 员工在职培训:公司积极为员工提供在职培训,以促进员工综合能力不断提高。
      ◆ 进修:公司根据岗位能力需要,为员工提供进修的机会,凡在公司连续服务满5年以上,进修与工作岗位相关专业学习,取得毕业证书后,可向公司申请报销全部学费。
      3健康福利
      ◆ 新员工入职须到指定医院进行体检,体检合格者,转正后满一年,公司报销体检费用。
      ◆ 公司对特别岗位人员定期组织进行健康检查。
      4庆贺福利:
      庆贺福利专门为传统节日和特殊节日,以及祝贺员工重大喜事而设,具体项目包括:
      ◆ 过节费:每年中秋节为全体员工发放一定数量的过节费或实物;
      ◆ 结婚礼金:员工结婚(以结婚证日期为准),公司发放礼金200元(如夫妻双方均为公司员工,则夫妻双方各发放200元;在公司工作期间结婚两次以上者只享受一次)。享受对象:公司正式员工。
      ◆ 生育礼金:员工生育,公司发放礼金200元(夫妻双方均为本公司员工,则夫妻双方各发放200元)。享受对象:公司正式员工。
      ◆ 开工利是:农历新年,公司为在规定时间报到的所有员工发放利是一份。
      5设施福利:
      公司为丰富员工文化生活,培养员工积极向上的道德情操而设立,具体包括:
      ◆ 每年春节前组织全体员工举行辞旧迎新文艺抽奖联欢聚餐活动;
      ◆ 公司在重大节日或喜庆日组织全体员工举行文艺联欢或聚餐活动;
      ◆ 公司每月为当月生日员工举行赠送生日礼物;
      ◆ 公司不定期组织管理人员及表现优秀员工外出旅游;
      ◆ 公司每年组织员工举行拔河、乒乓球、羽毛球、篮球、文艺晚会等比赛娱乐等活动。
      6餐饮福利
      ◆ 员工餐:公司员工均可享受公司提供的免费工作餐(午餐、晚餐)。
      ◆ 员工加餐:每星期加餐一次、元旦、除夕、春节、三八妇女节、元宵节、清明、五一、端午、中秋、国庆、冬至、公司周年庆等节日加餐。
      解暑餐饮:夏天炎热之时,公司食堂为员工免费提供免费解暑糖水、凉茶等。
      7住宿福利
      ◆ 公司为员工提供宿舍免费住宿。
      8电话福利
      ◆公司涉外人员或主管级别以上人员,公司免费提供电话号码并免费包月套餐。
      9奖励福利
      ◆ 优秀员工奖:凡在公司连续服务6个月以上者,可参与每年年终考核评选优秀员工,当年予以一次性奖励200-1000元(具体金额是当年公司盈利状况而定)。
      ◆ 年度奖励金:公司每年对员工发放年度奖励金,年度奖励金标准根据公司当年经营盈利状况结合员工在公司服务年限由总经理确定,奖励金于年终晚会现场发放。
      ◆ 其他奖励:公司对优秀的、表现突出的员工进行各种形式的奖励,包括有:
      ● 合理化建议奖:员工在工作中发扬主人翁精神,对工作中存在的问题,及时提出改进意见,如意见被采纳,并被证明能促进公司增收节支,由所在部门提请公司批准,可给提建议者颁发合理化建议奖;
      ● 技术创新奖:攻克技术难关,由部门提出经人事部门核实后报总经理批准,可颁发技术创新奖;
      ● 其他奖励。
      10假期福利
      ◆产假:凡符合国家生育规定的女性员工第一胎分娩前后可享有产假90天;(按当地的最低基本工资计算)
      女员工怀孕流产者,第一次给假15天;超过15天时或者第二次流产的,参照病假待遇,但休病假一般不得超过30天。超过30天时,按照事假处理。(按当地的最低基本工资计算)
      ◆婚假: 在公司工作期间内登记结婚的员工享有薪婚假3天,外地员工视路程远近给予往返不超过3 天的路程假。
      ◆丧假:员工直系亲属、配偶以及配偶父母死亡,给有薪假1天。
      ◆年休假:在公司工作满一年以上的员工享有薪假1天;工作满两年2天以此类推。
      11保险福利
      ◆商业保险:公司为特别岗位员工购买商业意外保险。
      
      浔阳的愿景:
      共创国内有潜力、有竞争力的印刷包装企业。
      
      浔阳的使命:
      为客户提供满意服务,为员工和家属谋求幸福。
      
      浔阳的精神:
      团结奋进,学习创新。
      
      浔阳的经营理念:
      客为尊、智取胜、遵法规、守环保。
      
      浔阳的客户观:
      用心服务 感动客户;
      
      浔阳的质量观:
      质量为立业之本 品质为企业之魂;
      
      浔阳的成本观:
      开源节流、低成本高效益;
      
      浔阳的执行观:
      结果第一 理由第二;
      
      浔阳的作风:
      坚守承诺 敢于担当
      客户至上,客户第一,以客户为关注焦点。
      把客户的期望当作服务和经营管理的第一要务。
      与客户分享行业专业,成为一站式供应平台服务方案商。
      主动建立健全管理体系,分别先后进行了ISO9001质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、OHSAS18001职业健康安全管理体系(OHSAS)、QC080000有害物质管理体系(IECQ)、FSC-COC森林产销监管链(FSC)、EICC电子行业行为准则、SA8000企业社会责任(CSR)等,满足了各行各业的客户的管理体系要求,给多行业提供产品前,首先在管理体系的资质上,占尽先机,在同行前抢先一步,赢得市场。